Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme
N A T J E Č A J
za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme
1. Naziv radnog mjesta: Referent za knjigovodstvene poslove
2. Broj izvršitelja: 1
3. Rok na koji zasniva radni odnos: do povratka djelatnice koju se mijenja, s porodiljskog dopusta
4. Uvjeti:
a/ IV stupanj stručne spreme (SSS) ekonomskog ili turističkog smjera
smjer,
b/ tri godine iskustva u knjigovodstvenim poslovima,
c/ poznavanje rada na PC,
d/ korištenje engleskog jezika u govoru i pismu,
5. Uz prijavu, kandidati trebaju priložiti:
a/ životopis,
b/ presliku dokaza (uvjerenje/potvrda obrazovne ustanove) o završenoj stručnoj spremi,
c/ dokaz o radnom iskustvu,
d/ presliku važeće osobne iskaznice ili putovnice ili domovnice,
e/ potvrde poslodavaca ili preslike ugovora o radu odnosno rješenja o prijmu u službu iz kojih je razvidan naziv radnog mjesta odnosno poslova koje je kandidat obavljao kod tog poslodavca,
6. Prijava obvezno mora sadržavati ime i prezime i adresu kandidata, broj telefona, broj mob. i adresu e-pošte, naznaku da se radi o prijavi na predmetni natječaj, specifikaciju priloga uz prijavu te potpis kandidata.
7. Prije izbora kandidata, sa svim kandidatima koji su dostavili uredne i pravodobne prijave, obaviti će se intervju. O mjestu i vremenu obavljanja intervjua, kandidati će bit posebno obaviješteni (telefonom ili e-poštom), a za kandidata koji ne pozvan, a ne pristupi intervjuu smatrati će se da je odustao od kandidature, tj. prijave.
8. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u roku od 15 dana od dana objave ovog natječaja u „Slobodnoj Dalmaciji“ na adresu: Ustanova „Športski objekti Korčula“, Trg A. i S. Radića 1, 20260 Korčula, s naznakom: „Natječaj za referenta za knjigovodstvene poslove“.
9. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se uzimati u obzir.
10. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni e-poštom
11. Detaljnije informacije moguće je saznati na www.sportkorcula.com i 020 711901.
-
Kategorija Natječaji i javni pozivi, Vijesti
Trebate se prijaviti za objavu komentara.